千秋基业，人才为本。近日，“中国之治：叙事·对话”之“人才引育用留如何赋能乡村振兴”人才交流活动首次走进连州丰阳，进一步强化乡村建设人才支撑，补齐短板，推进实施“百县千镇万村高质量发展工程”。

(资料图片仅供参考)

活动由中山大学政治与公共事务管理学院主办，连州市委协办。活动重点围绕“百县千镇万村高质量发展”工程，深入推进中山大学与连州市“百校联百县兴千村”行动，服务提升乡村治理和乡村建设水平，将组织连州市丰阳，瑶安，东陂三镇干部联动，面对面与中山大学青年学子和连州市“雁归”大学生、志愿者等围绕“人才引育用留如何赋能乡村振兴”话题进行深入交流研讨。

嘉宾与学员进行探讨交流。

活动现场，嘉宾们围绕乡村振兴、青年人才返乡创业、人才留用、产业品牌经营等多方面进行了交流。中山大学政治与公共事务管理学院院长谭安奎表示，“中国之治：叙事·对话”系列活动首次将学院课堂搬到“田野乡村”上来，是理论与实际相结合的一次重要实践。中山大学政治与公共事务管理学院公共管理学系副教授李棉管与练宏从专业角度和学术思维剖析了新时代人才工作的难点和堵点，探讨专业解决方案。中山大学校友、丰阳四色电子商务有限公司总经理张帮岐讲述了自己在连州创业的经历和故事，并希望更多有志青年能到连州一起为乡村振兴助力，做新时代“新农人”。

中山大学派驻连州“百校联百县兴千村”乡村建设服务队队长、大富头村驻村第一书记黄旭俊结合在丰阳镇驻镇帮镇扶村的相关工作情况以及对基层人才工作的理解，呼吁和号召广大青年加入广东省“百千万工程”下乡返乡兴乡，为新时代乡村振兴贡献青春力量。与会青年人才纷纷发言，介绍各自在连州创业兴业的体会感受，并在创意创新赋能、产业融合、人才激励等方面积极建言献策。

连州市委常委、组织部部长李心怡向广大青年人才推介了连州市人才政策和人才服务。近年来，连州市大力实施“雁归计划”，专注于增强人才政策能级，在人才引育用留上不断推陈出新，聚焦高端前沿人才的优势引领作用。其中，围绕连州“六个百亿级”产业战略，将出台更多人才优惠政策，在人才“引育留用”方面探索“一人一策”等更多好的做法。

据了解，下一步，连州市委、市政府将锚定省委“百县千镇万村高质量发展工程”，抓住与中山大学共同推进“百校联百县兴千村”行动合作契机，以高质量发展为主题，紧紧抓住广清一体化、全面融入粤港澳大湾区发展机遇，着力打造人才交流平台，让更多“千里马”在连州这片热土上竞相驰骋，以更高水平推动乡村全面振兴。

图文：周璐 通讯员 王经纶

责编：夏汉华

校对：张鍪

编审：周东辉

编委：樊沃夫

*声明：版权所有，未经授权不得转载和使用。

关键词：