- 用人单位,关于用人单位的所有信息
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用人单位注意了！国庆7天全加班涉嫌违反劳动法
今天是节后的第一个工作日，有关加班费依然是热门话题，其中最火的是一项调查是如果国庆节加班，一天2000元，7天都要加班，你会干吗?那么，
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原用人单位和借调单位不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣
人力资源和社会保障部行风办负责人吴礼舵22日说，原用人单位和借调单位均不得以共享用工之名，进行违法劳务派遣，或诱导劳动者注册为个体工
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原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名进行违法的劳务派遣
人力资源和社会保障部行风办负责人吴礼舵22日说，原用人单位和借调单位均不得以共享用工之名，进行违法劳务派遣，或诱导劳动者注册为个体工
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用人单位和劳动者要做到守法懂法用法，让劳动者权益及时兑现
岁末年初，在外打工的人们最关心的是能不能拿到工资，回家过个好年。然而，拖欠农民工工资问题，每每引发社会关注。如何切实根治?日前，最
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雇主责任险跟团体意外有什么区别？太平雇主责任险好不好？
对于很多企业来说，为员工购买一份雇主责任险可以进一步的保障员工的权益，也为各种工伤事故的赔付费用进行买单，对于企业和员工来说，都是非
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太平雇主责任险多少钱，中国太平雇主责任险多少钱
太平雇主责任险多少钱，中国太平雇主责任险多少钱？雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的，在保险承保的范围内。
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雇主责任险必须全员购买吗？雇主责任险需要全员投保吗？
风险总是无处不在，尤其是建筑施工、下井采矿等高危行业，几乎每天都有人祸或天灾惨案发生，无数生命遭遇严重威胁。那么，用人单位应该如何为
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热消息：雇主责任险是不是工伤保险，雇主责任险是工伤保险吗?
雇主责任险与工伤保险对于企业来说是再熟悉不过的保险，但是不懂的人就会问了：雇主责任险是不是工伤保险。这两种保险在保险内容方面确实有交
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【世界播资讯】生育险“扩容”利国利民
国家卫生健康委、国家发展改革委等17部门日前联合印发的《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》提出，要统一规范并制定完善生育
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用人单位必须给职工买社保吗？深圳社保一二三档退休待遇
在深圳的社保分三个档次，养老，工伤，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档;其
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速讯：北京拓宽一次性扩岗补助受益范围
近日，本市拓宽一次性扩岗补助政策受益范围，从原来的招用毕业年度本市高校毕业生扩大至2022年毕业的全国普通高校毕业生。另外，在用人单位招
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成都大规模核酸检测上班怎么做？
温馨提示：关注【成都办事宝】微信公众号，回复“医保”可查看参保、报销、电子医保卡等指南；回复“九价”、“四价”可查看成都最新九价 四价
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环球热文：港澳居民在北京如何办理工伤和失业保险待遇申领？
港澳居民在北京如何办理工伤和失业保险待遇申领？那么工伤保险和失业保险又如何申请呢？我们现在就来看一下。根据规定，港澳居民依法参保缴费
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当前速递！2022年江门开平市慈善会招聘合同制人员公告
2022年12月03日讯：因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开平市慈善会现向社会公开招聘合同制工作人员，现就有关事项公告如下
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深圳失业金和经济补偿可以一起领吗
只要劳动合同解除的情形符合《劳动合同法》规定的用人单位支付经济补偿的规定，劳动者就有获取经济补偿的权利，用人单位不能因劳动者领取了失
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深圳生育津贴的职工原工资标准是多少
用人单位申领生育津贴需同时满足以下条件：1 用人单位已经为职工按时足额缴纳生育保险费;2 职工按规定享受产假或计划生育手术休假期间，用人单
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深圳失业保险金有次数限制吗
领取失业保险金没有次数限制。失业人员符合领取失业保险金条件，就可以领取失业保险金。深圳失业保险金有次数限制吗？领取失业保险金没有次数
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成都引进紧缺技能人才补贴申报对象及材料
技能人才来蓉落户申请《成都市技能人才入户联系函》，由技能人才依照经办服务规程向经办机构提出申请，提交以下材料：1 用人单位推荐函;2 国家
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全球聚焦：2023年1月中国科协所属单位招聘程序是什么？
中国科协所属单位2023年度公开招聘程序公开招聘工作分为网络报名、资格审查、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段。(一)网络
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成都哪些情况可以向建设主管部门投诉?（附投诉方式）
劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，有权向建设主管部门投诉。可以投诉的事项包括:(1)用人单位违反规定，拒不录入“成都市智慧工地管理系统
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观焦点：广州育儿假可以休几天？
在子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。实施时间：2023年3月1日起具体要求：符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁以内，父母每
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广州育儿假什么时候实行？
实施时间：2023年3月1日具体要求：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的
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广州育儿假期2023年新规定
广州育儿假期2023年新规定要求根据《广州市人口与计划生育服务规定》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上
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2023广州护理假工资待遇怎么计算？
护理假的工资待遇如何计算？（1）用人单位要完善用工管理规章制度，明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇。（2）用人单位要进一步加强工资
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环球观点：四川子女休护理假工资规定
根据新修订的《四川省老年人权益保障条例》用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇
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世界报道:深圳生育津贴单位什么时候申请2023
单位在职工生育或施行计划生育手术的次月起3年内提出申请。举例说明：职工在2022年6月分娩的，分娩的上月至产假结束的当月都在同一用人单位工
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广州失业保险金可以拿多久2022
广州市失业保险金领取期限最长为二十四个月。须同时符合以下条件：1 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年，或不满一年但本人有失
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深圳社保电话怎么查询？医保异地备案怎么办理？
医保异地备案怎么办理1、线上办理现在很多地区都开放了网上异地就医备案的功能，比如微信，我们打开微信的小程序，然后搜索国家异地就医备
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深圳市工伤保险浮动费率管理办法有效期延长至2024年
各有关单位：按照规范性文件管理有关规定，现将《深圳市工伤保险浮动费率管理办法》(深人社规〔2017〕11号)有效期延长至2024年2月29日。本通知
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深圳公司不给产假怎么办
关于育儿假、护理假相关问题，广东省人社厅、广东省卫健委发布的《关于进一步做好相关假期贯彻落实工作的通知》已明确以下内容：1、明确适用范